Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Показать на карте

Руководство

Баландина Ольга Васильевна

Баландина Ольга Васильевна

Должность Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом экономического факультета
Телефон +7(499)739-63-49
Преподаваемые дисциплины

Организационная культура

Практика работы с персоналом

Рекрутинговые технологии на рынке труда

Управление персоналом организации

Управление организационной культурой

Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений

Технологии карьеры и формирование кадрового резерва

Концепции управления человеческими ресурсами

Стратегии управление персоналом

Стратегии развития персонала

Учёная степень кандидат наук
Учёное звание доцент
Наименование направления подготовки и (или) специальности Управление человеческими ресурсами (270 часов, Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования Академия труда и социальных отношений 2015 г)
Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке

Управление человеческими ресурсами (ОУП ВО "АТиСО", 270 часов), 2015 г.

Социальные аспекты образования (ОУП ВО "АТиСО", 72 часа), 2018 год

Современные информационные технологии в профессиональной деятельности (ОУП ВО "АТиСО", 72 часа), 2019 год

Дата начала работы 41 год (c 01.09.1978)
Дата начала работы по специальности 17 лет (c 01.09.2002)
Публикации научные

Образовательная среда как условие развития конкурентоспособной личности.//Образование через всю жизнь: Непрерывное образование в интересах устойчивого развития.- Санкт-Петербург, 2015.

Тренинг-лаборатория как платформа для старта//Карьерные и миграционные траектории выпускников ведущих вузов России, 13-15 апреля 2016. МГУ, 2016.

Концепт опережающего образования в контексте LIFELONG LEARNING//Образование через всю жизнь: Непрерывное образование в интересах устойчивого развития.- Санкт-Петербург, 2016.

Samrailova, E.K., Maryganova, E.A., Balandina, O.V., Shapiro, S.A., Nazarova, U.A. Modern processes of human capital concentration in the metropolitan cities (2018) International Journal of Civil Engineering and Technology, 9 (11), pp. 2470-2476. (Scopus).

Баландина О.В., Вешкурова А.Б.Методы исследования групповой сплоченности как.«Зеленые» рабочие места и их влияние на занятость населения //Нормирование и оплата труда в промышленности», 2017, № 12.

Баландина О.В. Формирование организационной культуры компании: новые акценты в российской практике//Развитие теории и практики экономики труда: коллективная монография /под ред. проф А.И.Рофе-М.; Берлин: Директ-Медиа, 2017, стр. 448-456.

Баландина О.В. Влияние цифровизации на обучение работников организаций как вызов вузовскому образованию// //Сборнике материалов первой Международной научно-практической конференции «Костинские чтения». ФНПР, Академия труда и социальных отношений. Москва, 19.04. 2018 г. С. 43-45.

Баландина О.В. Состояние и перспективы исследовательской деятельности в вузе//Материалы молодежного научного форума «Ломоносов-2018»/отв. ред. И.А.Алешковский [Электронный ресурс] — М.: МАКС Пресс, 2018.

Баландина О.В. Управление в творческой среде: синтез опытов//Искусство-образование-культура: традиции и современность: сборник трудов Всероссийской научно-практической конференции, ИСИ, 5- 6 апреля 2018 .С. 33-36

Баландина О.В., Вешкурова А.Б, Филимонова И.В. Влияние автоматизации и цифровизации трудового процесса на уровень занятости работников старших возрастов»//Сборник материалов второй международной научно-практической конференции «Костинские чтения». ФНПР, Академия труда и социальных отношений. Москва, 2019.

Баландина О.В. Новое поколение и трансформация рынка труда//Материалы молодежного научного форума «Ломоносов-2019»/ [Электронный ресурс] — М.: МАКС,- Пресс,2019.

Баландина О.В.Инновации в коммуникациях как фактор развития сотрудников в организации//Сборник трудов Всероссийской научно-практической конференции, М., 21-22 апреля 2019, с.48-52.

Баландина О.В. Формирование компетенций молодежи в социокультурном проекте (на примере Бахрушинского благотворительного фестиваля)//Материалы Всероссийской конференции «Государственное управление и проектный менеджмент: современные подходы» в МГУУ при Правительстве Москвы, 23 мая 2019.

Преподает дисциплины: «Организационная культура», «Основы управления персоналом», «Практика работы с персоналом», «Рекрутинговые технологии на рынке труда», «Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом».
Автор более 90 научных и учебных работ по вопросам  управления персоналом, экономики труда, социологии и психологии управления.

Сфера научных и профессиональных интересов – современные технологии управления персоналом организации, развитие и обучение персонала в организации, организационная и корпоративная культура молодежь на рынке труда, реализация личности в образовательном пространстве, партнерство вуза и бизнес-сообщества.