Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Устав

Основные требования к уставам образовательной организации закреплены в ст. 25 Федерального закона № 273-ФЗ. Это указание в уставе на тип образовательной организации; на учредителя или учредителей образовательной организации; перечисление видов реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования и (или) направленности; установление структуры, порядка формирования, срока полномочий и компетенции органов управления образовательной организацией, порядка принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации. Последнее положение также конкретизировано в ч. 5 ст. 26.

Фотокопия Устава: Устав Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования "Академия труда и социальных отношений" (утвержден ФНПР от 20 января 2010 г.;утвержден с изменениями ФНПР от от 21 февраля 2018 г. № 1-9)

УСТАВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

(с изменениями от 21 февраля 2018 года)


Содержание

1. Общие положения
2. Образовательная деятельность
3. Научная деятельность
4. Работники
5. Структура и порядок управления
6. Президент
7. Контрольно-ревизионная комиссия
8. Имущество и финансовое обеспечение  деятельности
9.  Международная деятельность
10. Локальные акты
11. Реорганизация и ликвидация
12. Порядок внесения изменений в устав

1. Общие положения

1.1. Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (далее – Академия) является образовательной организацией высшего образования, учрежденной и действующей в соответствии с  законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.2. Полное наименование Академии на русском языке – Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений».
1.2.1. Сокращенное наименование Академии на русском языке – Академия труда и социальных отношений; ОУП ВО «АТиСО».
1.2.2. Полное наименование Академии на английском языке – Educational Institution of the Trade Unions of Higher Education «Academy of Labour and Social Relations».
1.2.3. Сокращенное наименование Академии на английском языке – Academy of Labour and Social Relations; EITU HE «AL&SR».
1.3. Организационно-правовая форма Академии  - учреждение.
1.4. Академия по типу является образовательной организацией высшего образования.
1.5. Адрес местонахождения Академии - Российская Федерация, 119454, г. Москва, ул. Лобачевского, д. 90.
1.6. Учредителем Академии является Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России», 119119, г. Москва, ул. Ленинский проспект, д. 42 (далее – Учредитель Академии).
1.7. Академия является преемником Инструкторской школы ВЦСПС, открытой постановлением Президиума ВЦСПС от 26 марта 1919 г. (протокол заседания № 83, пункт 1).
01 июля 1920 года Решением III Всероссийского съезда профессиональных союзов Инструкторская школа ВЦСПС была преобразована в Высшую школу профсоюзного движения ВЦСПС.
В 1947 году на основании распоряжения Совета Министров СССР от 11 июня 1947 г. № 7133-р Высшая школа профсоюзного движения ВЦСПС была отнесена к высшим учебным заведениям третьей категории.
В 1950 году на основании распоряжения Совета Министров СССР от 07 марта 1950 г. № 2951-р Высшая школа профсоюзного движения ВЦСПС была отнесена к высшим учебным заведениям второй категории.
В 1969 году за заслуги в деле подготовки и переподготовки профсоюзных кадров и в связи с 50-летием со дня основания Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03 июля 1969 г. Высшая школа профсоюзного движения ВЦСПС была награждена орденом Трудового Красного Знамени.
В 1977 году в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 23 мая 1977 г. № 425 Высшей школе профсоюзного движения ВЦСПС было присвоено имя Н.М. Шверника, а постановлением Президиума ВЦСПС от 08 июля 1977 г. (протокол № 9, пункт 8) определено ее наименование – Ордена Трудового Красного Знамени Высшая школа профсоюзного движения ВЦСПС имени Н.М. Шверника.
В 1991 году на основании постановления Совета Министров СССР от 17 ноября 1990 года № 1153 «О преобразовании Высшей школы профсоюзного движения ВЦСПС им. Н.М. Шверника в Академию труда и социальных отношений» и постановления Президиума Совета Всеобщей конфедерации профсоюзов СССР от 22 февраля 1991 года № 2-14 ордена Трудового Красного Знамени Высшая школа профсоюзного движения ВЦСПС имени Н.М. Шверника была преобразована в Академию труда и социальных отношений.
Постановлением Президиума Совета ФНПР от 03 марта 1992 года «Об Академии труда и социальных отношений» Академия принята в ведение Совета ФНПР.
В 1998 году Академия труда и социальных отношений была переименована в Образовательное учреждение профсоюзов «Академия труда и социальных отношений», Свидетельство Московской регистрационной палаты от 11 марта 1998 г. № 070.884.
В 2011 году решением Учредителя от 29 июня 2011 г. Образовательное учреждение профсоюзов «Академия труда и социальных отношений» было переименовано в Образовательное учреждение профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений», Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Москве от 02 августа 2011 г., учетный номер 77140427.
1.8. Академия является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные счета в кредитных организациях (в том числе валютный), собственную символику (эмблему, знамя), печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, иные печати, штампы, товарные знаки, бланки, информационные сайты.
1.8.1. Эмблема Академии представляет собой изображение на синем фоне двух очерченных белой линией овалов, расположенных один в другом. Внутри  малого овала по центру белыми линиями изображено рукопожатие, окаймлённое несмыкающимися колосьями пшеницы, в основании которых изображена раскрытая книга. Над изображением рукопожатия, между верхушками колосьев, белым цветом изображены заглавные буквы «ФНПР». Между внутренним и внешним овалом по окружности расположены слова: вверху по центру заглавными буквами - «АКАДЕМИЯ»; слева вниз от слова «АКАДЕМИЯ» через разделительные белые точки строчными буквами - «труда и социальных отношений».
Линия внешнего овала по сравнению с линией внутреннего овала имеет большую толщину и по внешней стороне имеет тонкое окаймление синим цветом. Изображение овалов с рукопожатием, колосьями, книгой и словами наложено на смыкающиеся изображения синего прямоугольника и красного флага. Указанное изображение наложено таким образом, что из под верхней части овалов видна примерно одна третья часть красного флага с внутренним белым окаймлением, в левом углу которого изображен орден Трудового Красного Знамени, слева от которого горизонтально желтым цветом изображены заглавные буквы «ВШПД»; из-под нижней части овалов видна примерно одна треть синего прямоугольника с белым внутренним окаймлением, в котором горизонтально расположена надпись строчными буквами желтого цвета «год основания – 1919». 
1.8.2. Знамя Академии состоит из двустороннего полотнища, древка и навершия. Полотнище прямоугольной формы из бархатной ткани, отделанное по периметру бахромой золотистого цвета, с двумя золотистыми кистями на витом шнуре.
Лицевая сторона знамени представляет соединенные между собой треугольники красного (сверху) и синего (снизу) цвета с диагональным разделением от верхнего левого угла к нижнему правому углу. В центре лицевой стороны расположена эмблема  Академии, изображенная в полноцветном варианте. 
В центре обратной стороны знамени, состоящей из бархатной ткани синего цвета, нитками золотистого цвета вышита надпись: «Академия труда и социальных отношений».
Ширина полотнища - 100 см, длина - 135 см с запасом из ткани того же цвета для крепления к древку. 
Древко знамени деревянное, круглого сечения, окрашенное в коричневый цвет. Диаметр древка – 3,5 см, длина - 220 см.
Навершие деревянное, коричневое, каплевидное.
Высота эмблемы Академии - 54 см.
1.9. Академия осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Учредителя,  настоящим уставом.
1.10. Цели, предмет и виды деятельности Академии.
1.10.1. Академия создана для достижения образовательных, научных, социальных, культурных и управленческих целей, а также для удовлетворения духовных и нематериальных потребностей граждан в образовании, а также целей, направленных на развитие идей профсоюзного движения и усиление влияния профсоюзов в обществе.
1.10.2. Предметом деятельности Академии является деятельность в области образования, науки и воспитания и деятельность, предусмотренная настоящим уставом, и направленная на достижение уставных целей.
1.10.3. Виды деятельности:
- оказание образовательных услуг (включая платные);
- научно-исследовательская деятельность;
- деятельность по оценке условий труда (специальная оценка условий труда), включая экспертизу условий труда;
- выполнение учебно-методических и научно-методических работ по направлениям подготовки (специальностям), по которым осуществляется обучение в Академии;
- создание и ведение информационных баз, обработка данных, подготовка аналитических обзоров;
- организация и (или) проведение симпозиумов, конференций, лекториев и иных аналогичных мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;
- осуществление экспертной деятельности (по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере);
- организация и проведение стажировок и практик в Российской Федерации и за рубежом, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации;
- выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них;
- инновационная деятельность;
- оказание услуг в области охраны труда, в том числе проведение обучения в данной области;
- управление недвижимым имуществом, сдача в аренду недвижимого имущества;
- осуществление международного сотрудничества по направлениям, соответствующим профилю деятельности Академии; 
- организация и проведение международных мероприятий;
- приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях, незапрещенных законодательством Российской Федерации;
- организация и постановка театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений, демонстрация фильмов на собственных и арендованных сценических площадках;
- организация и проведение мастер-классов;
- осуществление редакционной, издательско-полиграфической, типографской  деятельности (реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности);
- выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
- разработка макетов, дизайн-проектов товарных знаков, знаков обслуживания, эмблем;
- реализация товаров, созданных или приобретенных за счет средств  от приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение уставной деятельности, в том числе на обеспечение образовательного процесса и научной деятельности;
- выпуск и реализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;
- организация производства, разработки, монтажа, наладки, обслуживания, ремонта, проката, тиражирования, публичной демонстрации и реализации кинопродукции, видеопродукции, аудиопродукции, аудиовизуальной, визуальной продукции, в том числе рекламных и презентационных роликов;
- оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;
- реализация приобретенных товаров и оборудования;
- реализация книг, журналов, газет, писчебумажных и канцелярских товаров;
- оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;
- оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование;
- оказание посреднических услуг;
- экспертная и оценочная деятельность;
- исследования в области маркетинга и менеджмента;
- оказание справочно-библиографических, методических (методологических)  прочих информационных услуг;
- оказание услуг в области перевода;
- оказание услуг делопроизводства, в том числе кадрового;
- реализация услуг и продукции, изготовленной обучающимися Академии;
- выполнение работ с архивными документами;
- предоставление юридическим лицам адреса места нахождения органов управления, почтового адреса Академии;
- предоставление услуг проживания, пользования коммунальными и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа работникам, обучающимся  Академии и иным лицам;
- деятельность по содержанию, эксплуатации и использованию имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Академией; 
- организация транспортных услуг;
- техническое обслуживание, ремонт и мойка автотранспортных средств, числящихся на балансе Академии;
- инвестиционная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации; 
- организация медицинского обслуживания обучающихся и работников, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации; 
- оказание услуг общественного питания;
- оказание спортивно-оздоровительных услуг;
- долевое участие в других организациях.
1.11.  Академия в соответствии с законодательством Российской Федерации имеет гражданские и иные права, соответствующие целям ее деятельности, предусмотренным настоящим уставом, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
1.12. Академия может иметь в своей структуре различные структурные подразделения (в том числе обособленные структурные подразделения, расположенные вне места ее нахождения -  филиалы, представительства), обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся.
1.12.1. Структурные подразделения Академии, в том числе филиалы и представительства, не являются юридическими лицами и действуют на основании настоящего устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного органом управления Академии в соответствии с компетенцией, определенной настоящим уставом.
Решение о создании или ликвидации структурного подразделения Академии принимается органом управления Академии в соответствии с компетенцией и порядком, определенным настоящим уставом.
1.12.2. Филиалы Академии наделяются имуществом за счет Академии, имеют отдельные балансы, входящие в сводный баланс Академии.
1.12.3. Филиалы Академии проходят лицензирование образовательной деятельности и государственную аккредитацию в составе Академии.
1.12.4. Непосредственное управление деятельностью филиала Академии осуществляет руководитель (директор) филиала  Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, положением о филиале Академии, решениями органов управления Академии, локальными нормативными актами Академии, а также законодательством того государства, на территории которого находится филиал (в случае нахождения филиала на территории иностранного государства). 
Руководитель (директор) филиала Академии осуществляет свою деятельность на основании доверенности, выданной ему Академией.
1.12.5. Создание или ликвидация филиала либо представительства Академии на территории иностранного государства осуществляется в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения филиала или представительства, если иное не установлено международными договорами Российской Федерации.
Финансово-хозяйственная деятельность Академии по месту нахождения ее филиала или представительства, расположенных на территории иностранного государства, осуществляется в соответствии с законодательством этого иностранного государства.
1.12.6. Филиалы и представительства Академии  указываются в Едином государственном реестре юридических лиц.
1.12.7. В Академию входят следующие филиалы:
- Алтайский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 656002, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Сизова, д. 28а. 
Полное наименование филиала: Алтайский институт труда и права (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование филиала: АИТиП (филиал) ОУП ВО «АТиСО»;
- Башкирский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 450054, Республика Башкортостан, г. Уфа, проспект Октября, д. 74/2.  
Полное наименование филиала: Башкирский институт социальных технологий (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: БИСТ (филиал) ОУП ВО «АТиСО»;
- Дагестанский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 368222, Республика Дагестан, г. Буйнакск, 
ул. Имама Гази-Магомеда, д. 46. 
Полное наименование филиала: Дагестанский гуманитарный институт (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений».
Сокращенное наименование: ДГИ (филиал) ОУП ВО «АТиСО»;
- Казанский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 420012, Республика Татарстан (Татарстан), г. Казань, ул. Бутлерова, д. 30А.
Полное наименование филиала: Казанский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: Казанский филиал ОУП ВО «АТиСО»;
- Краснодарский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 350062, Краснодарский край, г. Краснодар,             ул. Атарбекова, д. 42.
Полное наименование филиала: Кубанский институт социоэкономики и права (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: Куб ИСЭП (филиал)  ОУП ВО «АТиСО»;
- Красноярский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 660017, г. Красноярск, ул. Марковского, д. 81.
Полное наименование филиала: Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: Красноярский филиал ОУП ВО «АТиСО»;
- Курганский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 640000, г. Курган, ул. Гоголя, д. 153.
Полное наименование филиала: Курганский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: Курганский филиал ОУП ВО «АТиСО»;
- Оренбургский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 460024, г. Оренбург, ул. Туркестанская, д. 14. 
Полное наименование филиала: Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: Оренбургский филиал ОУП ВО «АТиСО»;
- Севастопольский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 299011, г. Севастополь, ул. Балаклавская, д. 11.
Полное наименование филиала: Институт экономики и права (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений» в г. Севастополе. Сокращенное наименование: ИЭиП (филиал) ОУП ВО «АТиСО» в г. Севастополе;
- Уральский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 454091, г. Челябинск, ул. Свободы, д. 155. 
Полное наименование филиала: Уральский социально-экономический институт (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: Ур СЭИ (филиал) ОУП ВО «АТиСО»;
- Якутский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 677018, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Дежнева, д.16.
Полное наименование филиала: Якутский экономико-правовой институт (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: ЯЭПИ (филиал) ОУП ВО «АТиСО»;
- Ярославский филиал Академии, расположенный по адресу: Российская Федерация, 150003, г. Ярославль, ул. Советская, д. 35.
Полное наименование филиала: Ярославский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования  «Академия труда и социальных отношений». Сокращенное наименование: Ярославский филиал ОУП ВО «АТиСО».

2. Образовательная деятельность

2.1. Академия проводит обучение в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности.
2.2. Обучение в Академии ведется на русском языке, а также на иностранном языке в случаях и порядке, установленных законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Академии. 
2.3. Академия проходит государственную аккредитацию образовательной деятельности по всем основным образовательным программам, которые ею реализуются.  
2.4. Виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования.
2.4.1. Основные общеобразовательные программы:
- образовательные программы дошкольного образования;
- образовательные программы начального общего образования;
- образовательные программы основного общего образования;
- образовательные программы среднего общего образования.
2.4.2. Основные профессиональные образовательные программы:
- образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена;
- образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре; 
- основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.
2.4.3. Дополнительные образовательные программы:
- дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы;
- дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
2.5. Образовательные программы реализуются Академией как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.
2.6. Основные образовательные программы всех уровней могут разрабатываться и реализовываться Академией на основе заключаемых договоров совместно с другими образовательными организациями, в том числе зарубежными, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное управление в сфере образования.
2.7. Академия вправе осуществлять образовательный процесс с использованием результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации, различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.
Академия в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации обладает исключительными правами на созданные и используемые ей результаты интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации.
2.8. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся в Академии, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся в Академии, педагогические работники Академии и их представители, Академия.
2.8.1. Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт Академии о приеме лица на обучение в Академию или для прохождения промежуточной аттестации и (или) государственной итоговой аттестации.
2.8.2. В случае приема на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц изданию распорядительного акта о приеме лица на обучение в Академию предшествует заключение договора об образовании.
2.8.3. В случае приема на целевое обучение изданию распорядительного акта о приеме лица на обучение в Академию предшествует заключение договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.
2.8.4. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными нормативными актами Академии, возникают у лица, принятого на обучение, с даты, указанной в распорядительном акте о приеме лица на обучение. 
2.9. Основания изменения образовательных отношений.
2.9.1. Образовательные отношения изменяются в случае изменения условий получения обучающимся образования по конкретной основной или дополнительной образовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и обязанностей обучающегося и Академии.
2.9.2. Образовательные отношения могут быть изменены как по инициативе обучающегося (родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося) по его заявлению в письменной форме, так и по инициативе Академии.
2.9.3. Основанием для изменения образовательных отношений является распорядительный акт Академии, изданный Ректором Академии. 
2.9.4. Если с обучающимся (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося) заключен договор об образовании, распорядительный акт издается на основании внесения соответствующих изменений в такой договор.
2.9.5. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными нормативными актами Академии, изменяются с даты издания распорядительного акта или с иной указанной в нем даты.
2.10. Основания прекращения образовательных отношений.
2.10.1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из Академии после завершения обучения (в связи с получением образования) или досрочно на основании, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, локальными нормативными актами Академии. 
2.10.2. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт Академии об отчислении обучающегося из Академии. 
2.11. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта Академии об отчислении обучающегося из Академии. 
2.12. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными нормативными актами Академии, прекращаются с даты его отчисления из Академии.
2.13. Обучающиеся и их родители (законные представители).
2.13.1. В зависимости от уровня осваиваемой образовательной программы, формы обучения в Академии к обучающимся относятся следующие категории: учащиеся, студенты, аспиранты, слушатели, экстерны. 
2.13.2. Академия обеспечивает основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, уставом и решениями Учредителя, настоящим уставом и локальными нормативными актами Академии. 
2.13.3. Порядок участия обучающихся в управлении Академией.
В Академии могут формироваться советы обучающихся Академии.
Советы обучающихся формируются и осуществляют свою деятельность в порядке, определяемом локальным нормативным актом Академии.
Советы обучающихся в Академии избирают из своего состава делегатов на Конференцию (общее собрание) работников и обучающихся  в Академии. 
2.13.4. Обучающиеся обязаны соблюдать требования (нормы), установленные  действующим законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, локальными нормативными актами Академии и договором об обучении. 
2.13.5. За нарушение устава Академии, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов, касающихся вопросов организации и осуществления образовательной деятельности, к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление. Порядок применения дисциплинарных взысканий определен локальным нормативным актом Академии.
2.13.6. Академия обеспечивает соблюдение предусмотренных действующим законодательством прав родителей (законных представителей).
2.13.7. В целях обеспечения участия в управлении Академией создаются Советы родителей. Порядок организации и функционирования Советов родителей определяется локальным нормативным актом Академии. 
2.13.8. Родители (законные представители) обучающихся исполняют обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и локальными нормативными актами Академии.

3. Научная деятельность

3.1. Научная деятельность в Академии осуществляется научными и педагогическими работниками, аспирантами. В исследованиях также могут участвовать работники Учредителя, работники членских организаций Учредителя, работники организаций, образованных Учредителем, специалисты органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также обучающиеся Академии.
3.2. Основные направления фундаментальных, методических и прикладных научных исследований определяются Академией, исходя из профиля подготовки специалистов с учетом состояния и перспектив развития в соответствующих областях науки, культуры, кадрового обеспечения, материальных и финансовых возможностей Академии.
3.3. Научные исследования Академии финансируются за счет средств Академии, формируемых из:
- полученных грантов (в том числе международных);
- выигранных  конкурсов на научные разработки;
- поступлений на выполнение заказов органов государственной власти,  органов местного самоуправления и иных организаций;
- государственных субвенций и других официальных источников и бюджетов в установленном порядке;
- договоров на выполнение научно-исследовательских работ;
-  поступлений от Учредителя;
- собственных доходов Академии и иных поступлений, не запрещенных действующим законодательством.
3.4. Академия самостоятельно осуществляет текущее и перспективное планирование научно-исследовательской деятельности.
3.5. Условия владения, пользования и распоряжения результатами научной деятельности определяются действующим законодательством Российской Федерации.

4. Работники

4.1. В Академии наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных категорий работников, осуществляющих вспомогательные функции.
4.2. Право на занятие должностей, предусмотренных п. 4.1. настоящего устава, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

5. Структура  и  порядок  управления 

5.1. Органами управления Академии являются:
- Учредитель;
- Наблюдательный совет;
- Ученый совет;
- Ректор;
- Конференция (общее собрание) работников и обучающихся  в Академии.
Управление Академией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Учредитель.
5.2.1. Учредитель является постоянно действующим высшим органом управления Академии.
5.2.2. Полномочия органа управления от имени Учредителя выполняют:
- Исполнительный комитет Федерации Независимых Профсоюзов России;
- Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России.
5.2.3. К компетенции Учредителя в лице Исполнительного комитета ФНПР относится:
- принятие решений о создании, реорганизации, ликвидации Академии;
- утверждение устава Академии (в том числе в связи с изменением устава);
- утверждение структуры Академии;
- утверждение  и освобождение от должности (прекращение полномочий) Ректора;
- создание, ликвидация филиалов и открытие (закрытие) представительств Академии;
- определение приоритетных направлений деятельности образовательной организации, принципов формирования и использования ее имущества;
- утверждение норм приема для целевой подготовки различных категорий обучающихся;
- распоряжение имуществом, закрепленным за Академией, или приобретенным Академией по различным основаниям;
- изъятие у Академии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества Академии. 
5.2.4. К компетенции Учредителя в лице Председателя ФНПР относится:
- принятие решения о созыве Конференции;
- заключение  трудового договора и оформление трудовых отношений  с Ректором;
- прекращение трудовых отношений и расторжение  трудового договора с Ректором;
- прекращение полномочий лица, временно исполняющего полномочия Ректора, назначенного Наблюдательным советом;
- привлечение к дисциплинарной ответственности Ректора;
- назначение и освобождение от должности президента Академии;
- определение требований к  кандидатуре на должность президента Академии;
- определение срока полномочий лица, назначенного на должность президента Академии;
- согласование назначений на должность проректоров, руководителей филиалов;
- определение численного состава и формирование Наблюдательного совета; 
- принятие решения о досрочном роспуске Наблюдательного совета;
- одобрение сделок, в которых имеется заинтересованность членов Наблюдательного совета;
- принятие решения о досрочном роспуске Ученого совета;
- утверждение финансового плана Академии;
- утверждение положений о филиалах Академии;
- корректировка и внесение изменений в финансовый план Академии; 
- представление в соответствующие органы государственной власти или органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, соответствующие обращения, предложения и заявления, касающиеся деятельности Академии;
- рассмотрение и внесение на утверждение Исполкому ФНПР проектов изменений в устав Академии;
- получение информации и ознакомление с документами бухгалтерского, налогового, управленческого и иного учета и отчетности, первичными бухгалтерскими документами, документами внутреннего и внешнего оборота, локальными актами Академии и иной документацией.
В целях осуществления контроля за деятельностью Академии Учредитель вправе истребовать у Академии документы и информацию, а также привлечь к контрольным мероприятиям необходимое лицо (лиц) или создать соответствующую комиссию;
- приостановление приносящей доход деятельности Академии, если она идет в ущерб образовательной, научной и научно-исследовательской деятельности и интересам Учредителя.
- по представлению Ученого совета рассмотрение вопросов о  присвоении почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и ведомственным наградам и премиям;
- рассмотрение предложений иных органов управления Академии и принятие по ним решений;
- формирование Контрольно-ревизионной комиссии; 
-  рассмотрение справок, актов, отчетов, рекомендаций по результатам работы Контрольно-ревизионной комиссии и принятие по ним решений;
- утверждение планов проверок финансово-хозяйственной деятельности Академии;
- рассмотрение, по представлению Контрольно-ревизионной комиссии, деятельности Ректора, проректоров, директоров филиалов, руководителей иных структурных подразделений Академии; 
- принятие решений о привлечении к участию в работе Контрольно-ревизионной комиссии специалистов в соответствующих областях;
- принятие решений о проведении внеплановых проверок Контрольно-ревизионной комиссией;
- осуществление контроля за деятельностью Академии вне зависимости от контрольных мероприятий, проводимых Контрольно-ревизионной комиссией.
5.2.5. Учредитель вправе принимать решения по любым вопросам, относящимся к деятельности Академии.
5.2.6. Решения Учредителя оформляются в письменном виде.
5.2.7. Учредитель вправе приостановить, изменить или отменить (полностью или в части) решение любого органа управления Академии, приняв новое решение.
5.2.8. Учредитель вправе временно передать часть своих полномочий другому органу управления Академией.
5.3. Наблюдательный совет.
5.3.1. Наблюдательный совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Академии.
5.3.2. Наблюдательный совет формируется Учредителем в составе 7 человек на срок до 5 лет. 
5.3.3. Председатель Наблюдательного совета Академии избирается из его состава. Ректор и президент Академии не могут быть председателем Наблюдательного совета. 
5.3.4. К компетенции Наблюдательного совета относится:
- утверждение организационной структуры Академии;
- утверждение положений о структурных подразделениях Академии;
- утверждение штатного расписания Академии, в том числе его филиалов;
- согласование кандидатуры для назначения на должность главного бухгалтера; 
- утверждение локальных нормативных актов Академии (правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда и т.п.), кроме положений о филиалах Академии;
- определение количества членов Ученого совета;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
-  утверждение стоимости и порядка оплаты образовательных услуг;
- утверждение стоимости и порядка оплаты проживания;
- утверждение порядка предоставления льгот, отсрочек и иных условий оплаты;
- утверждение консолидированной сметы, внесение в нее изменений, рассмотрение результатов исполнения сметы;
- одобрение сделок, связанных с приобретением или отчуждением движимого и недвижимого имущества в виде основных средств стоимостью более одного миллиона рублей; 
- утверждение ставок арендной платы за пользование имуществом Академии;
- согласование сделок по передаче или получению Академией недвижимого имущества, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации подлежат государственной регистрации;
- согласование сделок по передаче Академией имущества в аренду в случае расхождения условий, определенных этими сделками, в части стоимости арендной платы, от утвержденных  Наблюдательным советом ставок арендной платы;
- одобрение сделок, связанных с получением или выдачей займов на сумму свыше пяти миллионов рублей;
- принятие решений о предоставлении Академией гарантий, поручительств и иных обеспечений по обязательствам Академии и третьих лиц;
- одобрение сделок, в которых имеется заинтересованность Ректора, проректоров, президента Академии, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений Академии;
- утверждение планов ремонтных работ, согласование изменений и внесение дополнений в эти планы, в том числе по суммам расходов, направляемых на соответствующие виды ремонта или на соответствующие объекты;
- утверждение планов приобретения основных средств, согласование изменений и внесение дополнений в эти планы, в том числе по суммам расходов, направляемых на приобретение соответствующих видов (групп) основных средств;
-  принятие решения о поручении временного выполнения трудовых обязанностей ректора (в случае длительного отсутствия ректора (более 2-х месяцев);
-  в случае отсутствия ректора более двух месяцев назначение лица, временно исполняющего обязанности ректора Академии. 
5.3.5. Наблюдательный совет проводит заседания не реже одного раза в квартал.
5.3.6. Заседание Наблюдательного совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. 
5.3.7. Решения Наблюдательного совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Наблюдательного совета. 
5.3.8. Допускается принятие решения Наблюдательным советом опросным путем.
5.3.9. Решения, принятые Наблюдательным советом, обязательны для исполнения.
5.4. Ученый совет.
5.4.1. Ученый совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Академии.
5.4.2. В состав Ученого совета входят Ректор, который является его председателем, проректоры, президент Академии, если такая должность учреждена в Академии, деканы  факультетов, ученый секретарь Ученого совета, представители ФНПР, председатель первичной профсоюзной организации, действующей в Академии.
5.4.3. Другие члены Ученого совета избираются на Конференции. 
5.4.4. Численный состав Ученого совета устанавливается Наблюдательным советом и объявляется приказом Академии.
5.4.5. К компетенции Ученого совета относится:
- внесение предложений Учредителю о проведении Конференции; 
- определение порядка избрания делегатов на Конференцию;
- принятие решения об учреждении должности президента Академии;
- рассмотрение и принятие решений по вопросам учебной, воспитательной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно аналитической работы, подготовки кадров;
- рассмотрение вопросов, связанных с осуществлением Академией международной деятельности;
- рассмотрение и принятие рабочих учебных планов и образовательных программ, решение вопросов координации учебных планов кафедр, принятие решений по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, перенесение сроков начала учебного года, утверждение порядка формирования планов научно-исследовательской работы;
- утверждение образовательных программ;
- заслушивание ежегодных отчетов президента Академии;
- принятие решений по вопросам представления к присвоению ученых званий доцента и профессора по специальности, члена - корреспондента и академика работникам Академии из числа профессорско-преподавательского состава;
- проведение конкурсных отборов на должности педагогических и научных работников;
- избрание деканов факультетов;
- избрание заведующих кафедрами;
- определение направлений научных исследований, рассмотрение и утверждение годовых планов научно-исследовательских работ Академии;
-  утверждение тем научно-квалификационных работ (диссертаций);
-  рассмотрение вопросов деятельности диссертационных советов Академии;
- внесение на рассмотрение Учредителя вопросов о  присвоении почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и ведомственным наградам и премиям;
- присуждение почетных званий Академии: «Почетный профессор», «Почетный доктор», «Почетный ветеран»;
-  внесение предложений Учредителю об участии Академии в ассоциациях, союзах и других образованиях и сообществах;
- рассмотрение вопросов по предложениям иных органов управления Академией. 
5.4.6. В случае увольнения (отчисления) из Академии член Ученого совета выбывает из состава Ученого совета.
5.4.7. Срок полномочий Ученого совета определяется Конференцией и не может превышать 5 лет.
5.4.8. Досрочные выборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по требованию Учредителя в случае досрочного роспуска Ученого совета.
5.4.9. По результатам рассмотрения вопросов Ученый совет принимает решения, которые вступают в силу после их подписания председательствующим на заседании Ученого совета.
5.4.10. Порядок деятельности  и принятия решений Ученого совета определяет председатель Ученого совета.
5.5. Ректор.
5.5.1. Единоличным исполнительным органом управления Академии является Ректор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Академии.
5.5.2. Ректор назначается Учредителем на срок до пяти лет.
5.5.3. Ректором может быть назначено лицо, имеющее высшее образование и соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
5.5.4. К компетенции Ректора относится:
- непосредственное управление образовательной, воспитательной, научной, научно-исследовательской, финансовой, хозяйственной и иной деятельностью Академии, за результаты которой он несет персональную ответственность; 
- принятие оперативных решений по финансово-хозяйственным, трудовым, производственным и иным текущим вопросам деятельности Академии в соответствии с настоящим уставом, решениями Учредителя, Конференции, Наблюдательного совета, Ученого совета;
- заключение договоров и иных сделок, направленных на обеспечение текущей деятельности Академии, за исключением случаев, когда в таких сделках имеется заинтересованность Ректора, проректоров, президента Академии, главного бухгалтера либо руководителей структурных подразделений Академии;
- распоряжение денежными средствами на текущую деятельность Академии, в том числе на оплату труда, уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей, оплату товаров, работ или услуг, оказанных  Академии, совершению иных аналогичных расчетов, за исключением случаев, отнесенных к компетенции других органов управления Академией;
- распоряжение движимым имуществом Академии, за исключением случаев, когда распоряжение отдельными видами имущества относится к компетенции иных органов управления Академии;
- внутрисистемное распределение имущества, в том числе денежных средств между структурными подразделениями Академии, в том числе филиалами;
- принятие решений о выдаче материальной помощи, премий и иных поощрительных выплат, носящих индивидуальный характер, действующим либо бывшим работникам Академии в пределах десяти  минимальных размеров оплаты труда на человека в год, но не более пяти миллионов рублей в год суммарно; 
- принятие на работу и увольнение работников (заключение и расторжение трудовых договоров);
- утверждение должностных инструкций;
- применение мер поощрения и дисциплинарных взысканий к работникам Академии;
- издание распорядительных актов Академии в пределах своей компетенции;
-  руководство деятельностью Ученого совета;
-  организация подготовки и проведения Конференции;
-  принятие решений об открытии и закрытии расчетных счетов в банках и иных кредитных организациях;
- выдача доверенностей на осуществление отдельных действий или представительство по отдельным вопросам от имени Академии; 
- внесение на рассмотрение Ученого совета кандидатур работников Академии для представления их к государственным и отраслевым наградам, присвоении им почетных званий Российской Федерации;
- утверждение составов приемной комиссии, предметных комиссий, Государственных экзаменационных комиссий (ГЭКов);
- обеспечение рационального использования Академией имущества, в том числе при распоряжении денежными средствами Академии;
- осуществление контроля за работой структурных подразделений Академии;
- осуществление иных полномочий, не отнесенных к компетенции других органов управления Академией.
5.5.5. Ректор при осуществлении своей деятельности обязан выполнять требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, решения коллегиальных органов управления Академией, принятых в соответствии с их компетенцией, локальных нормативных актов Академии.
5.5.6. Должность Ректора замещается лицом, возраст которого не превышает 65 лет, независимо от времени заключения трудового договора.
5.5.7. Лицо, занимающее указанную должность и достигшее возраста 65 лет, переводится с его письменного согласия на иные должности, соответствующие его квалификации.
5.5.8. Срок пребывания Ректора в своей должности по достижении им возраста 65 лет может быть продлен Учредителем Академии.
5.5.9. Ректор не вправе осуществлять иную оплачиваемую деятельность, за исключением научной и преподавательской деятельности.
5.6. Конференция (общее собрание) работников и обучающихся в  Академии. 
5.6.1. Конференция (общее собрание) работников и обучающихся в Академии (далее - Конференция) является коллегиальным органом управления Академией. 
5.6.2. К компетенции Конференции относится:
- избрание членов Ученого совета; 
- определение срока полномочий Ученого совета;
- рассмотрение иных вопросов жизнедеятельности Академии;
5.6.3. Порядок избрания делегатов на Конференцию, предусматривающий участие всех категорий работников и обучающихся, определяется Ученым советом.
5.6.4. Конференция считается правомочной, если на заседании присутствует не менее двух третей списочного состава делегатов. 
5.6.5. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовало не менее 50 % +1 голос присутствующих при кворуме не менее 2/3 списочного состава делегатов.
5.6.6. Голосование проводится в следующем порядке:
- по вопросу избрания членов Ученого совета – тайное;
- по иным вопросам – (тайное или открытое) определяется решением Конференции.
5.6.7. Решение о созыве Конференции и дате ее проведения принимает Учредитель по собственной инициативе или на основе предложений других органов управления Академией;
5.6.8. Конференция созывается не менее 1 раза в год.

6. Президент 

6.1. В Академии по решению Ученого совета  может учреждаться должность - президент Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (по тексту устава президент Академии).
6.2. Президент Академии по согласованию с Ректором участвует в разработке концепции развития вуза, представляет его в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и другими организациями. Кроме того, он участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Академии, а также осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с решениями органов управления Академией.
6.3. Президент Академии назначается и освобождается от должности органом управления Академии в соответствии с настоящим уставом. 

7. Контрольно-ревизионная комиссия 

7.1. Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет контроль финансово-хозяйственной и образовательной деятельности Академии.
7.2. Контрольно-ревизионная комиссия состоит из трех человек, назначаемых учредителем Академии сроком до пяти лет. 
7.3. Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет проверки деятельности Академии в любое время текущего года, за любой период времени, но не более чем за последние три года.
Проверки могут проводиться как в плановом порядке (квартальная, полугодовая, годовая) в соответствии с планом проверок, утверждаемым Учредителем, так и внепланово за любой период времени, включая текущий, по решению Учредителя.
7.4. По инициативе Контрольно-ревизионной комиссии Академии могут проводиться проверочные мероприятия (вне рамок плановых или внеплановых проверок), направленные на предотвращение нарушений ведения финансово-хозяйственной деятельности Академии.
7.5. По предложению Контрольно-ревизионной комиссии к ее работе могут привлекаться специалисты соответствующих областей.
7.6. Результаты работы комиссии оформляются справками, актами, отчетами, рекомендациями и представляются на рассмотрение Учредителю.

8. Имущество и финансовое обеспечение деятельности 

8.1. За Академией в соответствии с законодательством Российской Федерации и для достижения целей, определенных настоящим уставом, закрепляется имущество. 
8.2. Все имущество Академии, включая денежные средства, а также имущество, приобретенное за счет средств, полученных от ее деятельности, является собственностью Учредителя.
8.3. Академия владеет и пользуется имуществом в порядке и пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
8.4. Академия обеспечивает надлежащее содержание имущества, а также его эффективное использование, не допуская причинения прямо или косвенно ущерба Учредителю.
8.5. Академия не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ней или приобретенного ей за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.
8.6. Распоряжение имуществом Академии осуществляется Учредителем, а также органами управления Академии в порядке и в соответствии со своей компетенцией, определенной настоящим уставом.
8.7. Источниками финансового обеспечения Академии являются:
- регулярные или единовременные поступления от Учредителя;
- доходы от образовательной и иной деятельности;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
- доходы, получаемые от использования имущества;
- выручка от реализации имущества Академии;
- субсидии и гранты бюджетов различных уровней;
- другие, не запрещенные законом поступления.
8.8. Академия отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами.

9. Международная деятельность

9.1. Академия принимает участие в международном сотрудничестве в сфере образования посредством заключения договоров по вопросам образования с иностранными организациями и гражданами в соответствии с законодательством Российской Федерации и в иных формах, предусмотренных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также решениями Учредителя, в частности по следующим направлениям:
- разработка и реализация образовательных программ и научных программ в сфере образования совместно с международными или иностранными организациями;
- направление обучающихся, педагогических и научных работников российских организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в иностранные образовательные организации, которое включает в себя предоставление обучающимся специальных стипендий для обучения за рубежом, а также прием иностранных обучающихся, педагогических и научных работников в российские организации, осуществляющие образовательную деятельность, в целях обучения, повышения квалификации и совершенствования научной и образовательной деятельности, в том числе в рамках международного академического обмена;
- проведение совместных научных исследований, осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований в сфере образования, совместное осуществление инновационной деятельности;
- участие в сетевой форме реализации образовательных программ;
- осуществление фундаментальных и прикладных исследований социально-экономической, социально-трудовой и профсоюзной направленности по заказам международных профсоюзных и неправительственных организаций;
- участие в деятельности международных организаций и проведении международных образовательных, научно-исследовательских и научно-технических проектов, конгрессов, симпозиумов, конференций, семинаров или самостоятельное проведение указанных мероприятий, а также обмен учебно-научной литературой на двусторонней и многосторонней основе.

10. Локальные нормативные акты 

10.1. Академия принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.2. Локальные нормативные акты Академии принимаются органами управления Академии в соответствии с их компетенцией, определенной настоящим уставом. Принятый локальный нормативный акт вводится в действие распорядительным актом Академии с даты, указанной в решении о принятии локального нормативного акта Академии.
10.3. Локальные нормативные акты Академии, принятые до вступления в силу настоящего устава, впредь до их изменения или отмены действуют в части, не противоречащей настоящему уставу. 
10.4. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся и совета родителей.

11. Реорганизация и ликвидация 

11.1. Реорганизация Академии может быть осуществлена по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
11.2. Академия считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
11.3. При реорганизации Академии в форме присоединения к ней другой организации первая из них считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации. 
11.4. При реорганизации Академии все документы (управленческие, финансовые, по кадровому составу и другие) передаются правопреемнику Академии. 
11.5. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения передаются на хранение в соответствующие архивы.
11.6. Академия по решению Учредителя либо по решению суда может быть  ликвидирована в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 
11.7. При ликвидации Академии денежные средства и иное имущество,  оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передается Учредителю. 
11.8. Ликвидация Академии считается завершенной, а Академия - прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

12. Порядок внесения  изменений в устав 

12.1. Изменения в устав Академии вносятся по решению Учредителя.
12.1.1. При необходимости внесения изменений в устав Учредитель принимает соответствующее решение в порядке, определенном уставом Учредителя.
12.2. Изменения в устав Академии вступают в силу со дня их государственной регистрации.
12.3. Государственная регистрация изменений, вносимых в устав Академии, осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация некоммерческой организации.