25 июня 2022 года центр международных программ и дополнительного образования совместно с кафедрой экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений приняли участие в проведении апробации системы оценки профессиональных компетенций. Система разработана Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Национальном совете по профессиональным квалификациям при Президенте РФ. Оценка проводилась на базе профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» в формате очного тестирования с применением дистанционных технологий по специально разработанному комплексу средств, включающему теоретические и практические вопросы.  В тестировании приняли участие выпускники 4 курса бакалавриата и 2 курса магистратуры кафедры экономики труда и управления персоналом. 

С приветственным словом перед участниками выступил заведующий кафедрой экономки труда и управления персоналом экономического факультета Сергей Александрович Шапиро. Он отметил, что в прошлом году Академия в числе первых вузов поддержала инициативу проведения независимой оценки квалификации своих студентов и в этом году продолжила это начинание. Эта процедура позволяет оценить знания и возможности выпускников в соответствии с положениями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», а также понять насколько вузовская подготовка соответствует сегодняшним требованиям работодателей. 
Сергей Александрович пожелал участникам успешного прохождения оценки профессиональных компетенций, которая станет залогом конкурентоспособности и  уверенности в своих профессиональных и деловых качествах.
К участникам обратилась Власова Оксана Викторовна – начальник отдела организации дополнительного образования ЦМПиДО, член совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. В своем выступлении она подчеркнула, что сближение оценки результатов обучения по программам высшего образования с инструментами независимой оценки квалификаций позволяет не только оценить соответствие компетенций выпускников положениям профессионального стандарта, но и построить индивидуальную траекторию развития молодого специалиста, обеспечив скорейшее вхождение в профессию. Она пожелала участникам успешного прохождения оценки профессиональных компетенций, и сообщила, что по результатам тестирования будет выдаваться соответствующий сертификат.
По завершении мероприятия участники обменялись мнениями о задачах, которые стояли перед ними во время выполнения теоретических и практических заданий, возникших проблемах и трудностях при подготовке ответов, о необходимости  обязательной предварительной подготовки к такого рода тестированию.