16 февраля 2026 года в рамках Недели российского бизнеса состоялся форум «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти», участники которого обсудили скорость адаптации и образовательную эффективность, гибкость регулирования трудовых отношений, кадровый суверенитет и другие вопросы.

Ректор Академии труда и социальных отношений, заместитель председателя ФНПР Нина Николаевна Кузьмина приняла участие в работе форума.

Заместитель Председателя Правительства России Татьяна Алексеевна Голикова отметила в выступлении значительную потребность в новых кадрах для российской экономики в ближайшее десятилетие.

«По данным прогноза, до 2032 года необходимо будет вовлечь в экономику, включая замещающую потребность, порядка 12 млн человек. Потребность в замещении разнится по отраслям и во многом обусловлена средним возрастом занятых», — сказала Т.А.Голикова.

Особое внимание формированию кадрового резерва, по словам вице-премьера, должны уделить ключевые секторы: обрабатывающая промышленность, логистика, транспортировка и хранение, наука, здравоохранение и образование. Для формирования устойчивой и динамичной экономики «нужно к 2030 году создать эффективную систему подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров». Кроме этого, необходимо «укреплять связь работодателей и образовательных организаций, повышать престиж востребованных профессий».

Также, по словам заместителя Председателя Правительства России, в марте 2026 года на федеральном уровне планируется утвердить проект рекомендаций по организации наставничества в сфере труда.

«Минтрудом России при участии Федерации Независимых Профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей, заинтересованных федеральных органов подготовлен проект рекомендаций по организации наставничества в сфере труда. Его планируется утвердить Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в марте», — отметила Т.А.Голикова.

Вице-премьер подчеркнула значимость инструмента для адаптации молодых специалистов: «Наставничество — это еще один инструмент для качественного вовлечения молодежи в рынок труда».

Разработка единых рекомендаций при участии профсоюзов и объединений работодателей направлена на формирование системного подхода к наставничеству по всей стране, что должно повысить эффективность интеграции новых кадров в экономику.

Неделя российского бизнеса, которая проходит с 16 по 20 февраля, — ключевое мероприятие Российского союза промышленников и предпринимателей, в ходе которого формируются и обсуждаются предложения по актуальным направлениям взаимодействия государства и бизнеса.

В мероприятиях НРБ принимают участие представители бизнеса, органов государственной власти, профессиональных союзов и их объединений, эксперты.