Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

13 мая состоялся круглый стол VIII Московского академического экономического форума (МАЭФ-2026), который прошел на площадке Академии труда и социальных отношений

13 мая состоялся круглый стол VIII Московского академического экономического форума (МАЭФ-2026), который прошел на площадке Академии труда и социальных отношений

13 мая 2026 года в Образовательном учреждении профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» состоялся круглый стол «Человекоцентричность и экономическая эффективность: поиск новой формулы развития», проведенный в статусе региональной площадки VIII Московского академического экономического форума — МАЭФ-2026.

Координатором научной дискуссии выступил Михаил Викторович Шмаков, Президент Федерации Независимых Профсоюзов России, член Президиума ВЭО России. В своей речи он подчеркнул, что в дискурсе настоящего времени необходимо уйти от двух крайностей: первая — человек – вершина всего, и можно забыть о деньгах. Вторая — достижение эффективности любой ценой. «В новых условиях целью становится разрушение мифа о том, что человекоцентричность и экономическая эффективность исключают друг друга», — отметил он.

Кайсын Азретович Хубиев, д.э.н., научный руководитель кафедры экономической теории ОУП ВО «АТиСО», Заслуженный профессор МГУ имени М.В. Ломоносова, выступил с докладом «Человеческий потенциал как объект экономической политики и фактор экономического развития». В нём он выдвинул программное положение о том, что в текущих условиях роль экономической науки является мировоззренческой. Она заключается в формировании образа мышления руководящего аппарата и тем самым проактивно воздействует на государственную повестку.

Нина Николаевна Кузьмина, к.э.н., ректор ОУП ВО «АТиСО», заместитель Председателя ФНПР, выступила с докладом «Социальный суверенитет: экономика развития человека ˗ экономика роста». В своём выступлении она отметила, что при всей важности технологического суверенитета человек, способный управлять технологиями и развивать их, является единственным ресурсом, который нельзя воспроизвести в короткий срок, и не стоит надеяться, что в целях экономического роста восполнять человеческий ресурс можно из внешних источников и без негативных последствий. Речь нужно вести о социальном суверенитете, то есть способности страны воспроизводить, сохранять и развивать человеческий потенциал на собственной институциональной и ценностной основе, не попадая в зависимость от заимствованных моделей социальной политики. Отсюда возникает запрос на более широкую концепцию экономики развития человека, в которой расходы на образование, здравоохранение и социальную поддержку выступают как инвестиции с накопительным эффектом, главный источник долгосрочной производительности и внутреннего спроса. «В отличие от станка, который изнашивается, человек, получая новые навыки и сохраняя здоровье, со временем производит больше и дольше. Если мы потеряем способность развивать своих людей, никакой технологический суверенитет нас не спасёт», — подчеркнула Нина Кузьмина.

Татьяна Олеговна Разумова, д.э.н., заведующий кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, и Ирина Дмитриевна Бурак, к.э.н., доцент кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, выступили с докладом «Человекоцентричность как новый вектор в экономике труда и управлении персоналом: возможности и риски». Они отметили, что в складывающихся технологических условиях инвестиции в человеческий капитал становятся ключевым фактором.

В работе пленарного заседания также приняли участие другие представители научного и экспертного сообщества, представившие доклады по актуальным вопросам экономики труда, человеческого капитала, бизнес-анализа, социальной ответственности и современного экономического развития.

Представленные доклады позволили рассмотреть заявленную тему с разных научных и практических позиций: от вопросов экономической политики и социального суверенитета до подготовки кадров, оценки эффективности бизнеса и развития социального партнёрства.

По итогам дискуссии участники отметили, что экономическая эффективность в современных условиях не может рассматриваться в отрыве от развития человека, качества трудового потенциала, социальной ответственности бизнеса и устойчивости институтов социального партнёрства.

Работа региональной площадки МАЭФ-2026 в Академии труда и социальных отношений позволила объединить научные, экспертные и профсоюзные подходы к обсуждению новой формулы развития, в которой экономический рост, технологический суверенитет, развитие человеческого потенциала и социальная устойчивость рассматриваются как взаимосвязанные задачи.

Поделиться